有条件的基层工会可再为会员采购发放一批不超过500元的扶贫农产品，组织开展5—7天的省内疗休养……我省工会会员又将迎来一波“硬核”福利。

7月6日，省总工会发布《关于进一步做好促消费助发展工作的通知》（以下简称《通知》），《通知》从职工节日慰问品发放、职工疗休养、职工秋游、工会线上线下扶贫消费、基层工会经费保障等五个方面，打出促消费助发展的“组合拳”。

据介绍，这也是今年省总工会继“五大行动”“十件实事”之后，出台的又一批助力经济发展、提升职工群众获得感的具体举措。

《通知》要求，各基层工会要认真落实《河南省基层工会经费收支管理实施办法》，保障职工正常福利待遇。有条件的基层工会在为每位会员发放不超过2000元的年度节日慰问品之后，可再按每人不超过500元的标准，在2021年元旦前为会员以实物形式采购发放一批我省贫困地区的农副产品。

值得一提的是，《通知》提出，各基层工会要按照《河南省产业工人队伍建设改革实施方案》有关要求，建立完善职工疗休养制度，在全面落实常态化疫情防控要求的前提下，根据本单位实际，可有计划地组织职工到省内开展疗休养。疗休养时长一般在5—7天，可占用5个工作日，不冲抵职工年休假。

此外，《通知》还鼓励基层工会根据本单位实际，按照《河南省基层工会经费收支管理实施办法》，组织会员赴省内贫困地区、革命传统教育基地、爱国主义教育基地、美丽乡村等开展秋游，通过观光休闲、到农家乐用餐、购买农副产品等方式拉动消费。

基层工会经费不足怎么办？《通知》指出，各基层工会要严格按照《工会法》《中国工会章程》《河南省工会条例》《河南省基层工会经费收支管理实施办法》等，积极组织收入，加强支出管理，规范经费使用。经费不足的基层工会，可依法依规向所在单位行政申请补助。

不过，钱也不是能乱花的。《通知》就强调，全省各级工会要牢固树立过“紧日子”思想，严格落实中央八项规定及其实施细则精神和全总、我省实施办法，严禁以支持企业复工复产、促进消费为名，利用工会经费滥发津贴补贴、变相公款旅游、公款消费。